1. 社会保险类
  2. 女工生育

编号:100743 法律文号:湘人社发〔2018〕31号 颁布日期:2018/5/22 执行日期:2018/5/22

湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅 湖南省卫生和计划生育委员会

关于进一步加强生育保险有关工作的通知


各市州、县市区人力资源和社会保障局、财政局、卫生计生局:

为落实国家全面实施两孩政策,保障参保职工生育保险待遇,确保生育保险基金的平稳运行,根据2018年省人民政府第3次常务会议和《关于做好当前生育保险工作的通知》(人社部发〔2018〕15号)精神,现就进一步加强生育保险有关工作通知如下,请各地认真贯彻执行。

一、提高认识,确保生育保险待遇落实

实施全面两孩政策是适应人口和经济社会发展新形势的重大战略举措,落实生育保险政策是实施全面两孩政策的重要保障措施。各地要统一思想,提高认识,主动适应计划生育政策调整,坚持科学发展,体现社会公平,切实维护职工合法权益。要确保应保尽保,将符合条件的用人单位及职工纳入参保范围;确保参保职工的生育医疗费用和生育津贴按规定及时足额支付,杜绝拖欠和支付不足现象。要根据全面两孩生育政策对生育保险基金的影响,增强风险防范意识和制度保障能力,确保生育保险基金收支平衡,实现制度可持续发展。

二、落实精神,规范生育津贴支付政策

各地要按照“尽力而为、量力而行”的原则,坚持从实际出发,从保障基本权益做起,合理引导预期。2018年5月1日起,将《湖南省人口与计划生育条例(第五次修正)》新增加的60天产假纳入我省生育保险生育津贴发放范围。生育保险对合法生育的参保女职工发放生育津贴,标准按《湖南省城镇职工生育保险办法》(湖南省人民政府令第179号)有关规定执行。生育津贴发放天数调整为158天,难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个孩子,增加产假15天。原有因晚育和领取《独生子女父母光荣证》而增加的产假不再纳入生育保险生育津贴发放范围。2018年4月30日(含4月30日)之前已经生育的参保对象,生育保险待遇发放仍执行《湖南省人力资源和社会保障厅关于城镇职工生育保险女职工产假待遇等有关问题的通知》(湘人社发〔2016〕74号)规定,相关待遇不进行追溯处理。湘人社发〔2016〕74号文件自2018年5月1日起停止执行。

三、加强预警,建立费率动态调整机制

各地要结合全面两孩政策实施,完善生育保险监测指标。充分利用医疗保险信息网络系统,加强生育保险基金运行分析,参照基本医疗保险基金管理要求,加强风险预警,全面建立生育保险费率动态调整机制,将基金累计结存控制在6-9个月支付额度的合理水平。


 
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