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  2. 公务员管理

编号:100671 法律文号: 颁布日期:2018/7/30 执行日期:2018/7/30

中共银川市委组织部 中共银川市委组织部

关于印发《银川市公务员职业道德建设工程实施方案》的通知


各县(市)区党委组织部、政府人力资源社会保障局,银川经济技术开发区、银川综合保税区、银川滨河新区党工委和管委会,市委各部委,市级国家机关各部门,各人民团体,市属各参公事业单位市委巡察机构:

现将《银川市公务员职业道德建设工程实施方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

中共银川市委组织部 ? ? ? ?

银川市人力资源和社会保障局

2018年7月30日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

(此件公开发布)

银川市公务员职业道德建设工程实施方案

为进一步规范我市公务员职业行为,根据《中华人民共和国公务员法》、《中共中央组织部 ?人力资源和社会保障部 ?国家公务员局关于推进公务员职业道德建设工程的意见》(人社部发〔2016〕 54号)和《中共宁夏区委组织部 ?自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈宁夏回族自治区公务员职业道德建设工程意见〉的通知》(宁人社发〔2018〕52号),结合我市实际,提出如下实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想。公务员职业道德是公务员职业活动的行为准则和规范,是公务员政治信仰、工作宗旨、职业理念和道德品质的具体体现,对引导和规范其正确履职尽责具有重要作用。推动公务员职业道德建设,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持把职业道德培育贯穿公务员队伍建设全过程,把知与行、自律与他律、示范与引领有机结合起来,全面提升公务员职业道德水平。 ?

(二)基本原则。 一一坚持职业道德建设与集中性和经常性学习教育相结合。根据不同阶段、不同行业的实际,针对突出问题,开展形式多样的公务员职业道德建设活动。 ? ?一一坚持教育引导、行为规范、实践养成相统一。把教育引导作为塑造公务员道德习惯和提升公务员职业道德素养的重要环节,发挥行为规范对公务员的约束作用,推动公务员职业道德实践养成,使公务员职业道德内化于心、外化于行,贯穿到日常工作和言行中,成为广大公务员的自觉自愿行动。 一一坚持整体推进与分类指导相衔接。在整体推进公务员职业道德建设的同时,根据不同类别、不同层级、不同行业公务员的特点,加强分类指导,进一步提高公务员职业道德建设的针对性、有效性。 一一坚持推进工作与完善制度相配套。认真贯彻落实中央、自治区关于从严管理干部的要求,把公务员职业道德建设与完善公务员制度结合起来,建立健全公务员职业道德建设的长效机制。 (三)主要目标。坚持把职业道德建设贯穿于公务员管理的全过程,通过持续努力,建立健全公务员职业道德行为规范,完善职业道德建设体制机制,使全市公务员理想信念更加坚定,精神状态更加饱满,履职行为更加规范,工作作风更加务实,真正成为社会主义道德的示范者、专业化服务的提供者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。


 
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