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编号:100509 法律文号: 颁布日期:2018/2/9 执行日期:2018/5/1

武汉市人力资源和社会保障局

武汉市工伤保险浮动费率管理办法


第一条  为发挥工伤保险费率的杠杆作用,提高用人单位工伤预防意识,降低工伤发生率,根据《工伤保险条例》、《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)等有关规定,制定本办法。

第二条  本办法适用于本市行政区域内依法参加工伤保险的用人单位(以下称用人单位)。

第三条  本办法所称的浮动费率,是指社会保险经办机构(以下称社保机构)在用人单位按现行的行业费率档次缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位上年度的工伤保险费支缴率、工伤发生率、安全生产情况等因素,在其所属行业的费率档次范围内,核定其在下一缴费年度(每年7月至次年6月)应当浮动的工伤保险费率档次。

工伤保险费支缴率(以下称支缴率),是指在上一个自然年度内(1月1日至12月31日),按照《工伤保险条例》规定,由工伤保险基金实际支付给用人单位工伤人员(含在职职工和退休人员)的各项待遇(以社保机构出具的工伤保险待遇核定单时间为准)占该用人单位实际缴纳的工伤保险费的比例(不含历年补缴和预缴)。计算公式为:支缴率=(年工伤保险基金支付的工伤保险待遇金额-年免于纳入计算范围的金额)÷年工伤保险实际缴费金额×100%。  

工伤发生率(以下称工伤率),是指上一个自然年度内,用人单位因工作遭受事故伤害、患职业病并经社会保险行政部门认定为工伤的人次数与该用人单位平均缴费人数的比例。计算公式为:工伤率=(年认定工伤人次数-年免于纳入计算范围的人次数)÷年平均缴费人数×100%,用人单位平均参保缴费人数不足10人的,按10人计算。

第四条  本市通过工伤保险费率浮动的办法确定用人单位在所属行业内的费率档次。用人单位属于一类行业的,费率分为三个档次,即在行业基准费率0.2%的基础上,可向上浮动至120%(上浮一档)、150%(上浮两档),不实行费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,费率各分为五个档次,即在行业基准费率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基础上,可分别向上浮动至120%(上浮一档)、150%(上浮两档)或向下浮动至80%(下浮一档)、50%(下浮二档)(工伤保险行业基准费率及费率浮动表见附件)。


 
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