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  2. 已失效文件

编号:100358 法律文号: 颁布日期:2017/10/12 执行日期:2017/10/12

茂名市人力资源和社会保障局

关于开展规范性文件清理情况的报告


根据《茂名市人民政府办公室关于开展规范性文件清理工作的通知》(茂府办函〔2017〕138号)文件要求,我局对以局名义印发的2011年至2016年范性文件进行了全面清理。目前工作已全面完成,现将清理工作情况总结报告如下。

一、基本情况

我局结合市政府文件要求,以局名义印发的2011年至2016年规范性文件进行了全面清理。经过清理,我局已失效的规范性文件5份,涉及医疗保险、城乡居民养老保险和劳动保障监察行政处罚自由裁量化标准三方面。

二、工作情况

(一)加强领导,精心组织

我局充分认识到这次规范性文件清理工作的重要意义,切实将规范性文件清理工作摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,采取有效措施,确保规范性文件清理工作落到实处。按照文件要求,我局确定由分管法制工作的副局长负责,政策法规科牵头、业务科室协作配合共同承担规范性文件清理工作,同时确定了1名工作人员专项负责,为清理工作顺利开展奠定了基础。

(二)统筹安排、落实责任

我局印发了局内规范性文件清理工作的通知,对清理工作进行了安排落实,明确规范性文件清理工作,通知明确要求,凡与现行法律法规有冲突不相适应的文件,一律失效,严禁出现清理过程中走过场、应付差事的情况。

(三)加强学习,明确范围

我局认真学习了《茂名市人民政府办公室关于开展规范性文件清理工作的通知》(茂府办函〔2017〕138号)文件精神,明确了规范性文件清理范围,清理分工,清理方法步骤和清理目标。

(三)认真细致,扎实推进

对于涉及多个部门科室的规范性文件,我局积极与其他职能部门进行信息沟通与配合,在取得对规范性文件清理的统一意见进行整理汇总,认真填写《茂名市人民政府规范性文件清理目录》,保证规范性文件清理工作的进度和质量,避免出现部门清理意见不统一的情况。

三、工作建议

(一)建立定期清理制度。及时解决规范性文件运行中存在的矛盾和冲突,坚决杜绝规范性文件“依法打架”现象的发生。

(二)建立健全评估制度。对规范性文件情况及时进行评估。有利于分析规范性文件的合法性、合理性与可行性,以便进一步规范文件,提高规范性文件质量。

(三)进一步完善备案审查制度。定期进行备案检查,及时发现问题,予以纠正,促进行政机关依法行政。

茂名市人力资源和社会保障局

2017年10月12日  

附件:茂名市人社局规范性文件清理目录

 
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