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编号:100053 法律文号:肇人社规[2017]8号 颁布日期:2017/12/5 执行日期:2018/1/1

肇庆市人力资源和社会保障局 肇庆市财政局 肇庆市地方税务局 肇庆市安全生产监督管理局

关于印发《肇庆市工伤保险浮动费率管理办法》的通知


各县(市、区)人力资源社会保障局、财政局、地方税务局、安全生产监督管理局,肇庆高新区劳动和社会保障局、地方税务局、安全生产监督管理局、肇庆市社会保险基金管理局,各有关单位:

为完善工伤保险费率浮动机制,发挥工伤保险费率的杠杆作用,促进用人单位做好工伤预防工作,根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等有关规定,结合我市实际,我们制定了《肇庆市工伤保险浮动费率管理办法》(以下简称《办法》)。现印发给你们,请遵照执行。

根据国家、省和市推进供给侧结构性改革有关决定,本《办法》实施后进行首次费率浮动,工伤保险缴费费率升高的用人单位,继续实施阶段下调费率措施,按照原费率征收,执行期至2018年6月30日止。从2018年7月1日起按本《办法》新确定的浮动费率进行征收。

肇庆市人力资源和社会保障局 肇庆市财政局

肇庆市地方税务局 肇庆市安全生产监督管理局

2017年12月5日

肇庆市工伤保险浮动费率管理办法

第一条  为完善工伤保险费率浮动机制,发挥工伤保险费率的杠杆作用,促进用人单位做好工伤预防工作,根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》和《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)等有关规定,制定本办法。

第二条  本办法适用于本市行政区域内参加工伤保险的用人单位。

建筑业等按建设项目参加工伤保险的,不适用本办法。

第三条  本办法所称的工伤保险浮动费率,是指市社会保险基金管理局(以下简称市社保局)在用人单位执行工伤保险行业基准费率的基础上,根据用人单位上一个自然年度工伤保险支缴率、安全生产与职业病危害情况等因素,确定本浮动周期内其工伤保险费率是否浮动及浮动的档次。

工伤保险支缴率,是指在上一个自然年度内,市社保局已核定应支付的工伤保险待遇费用(不列入考核范围的待遇费用除外)占该用人单位按行业基准费率正常缴纳工伤保险费的比例。

第四条  工伤保险基金支付的下列工伤保险待遇费用,不列入用人单位工伤保险支缴率的考核范围:


 
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