1. 社会保险类
  2. 工伤保险

编号:100053 法律文号:肇人社规[2017]8号 颁布日期:2017/12/5 执行日期:2018/1/1

肇庆市人力资源和社会保障局 肇庆市财政局 肇庆市地方税务局 肇庆市安全生产监督管理局

关于印发《肇庆市工伤保险浮动费率管理办法》的通知


(一)职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡发生的费用;

(二)职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害发生的费用;

(三)职工由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病发生的费用;

(四)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发发生的费用;

(五)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害发生的费用;

(六)纳入工伤保险基金统筹管理的用人单位老(原)工伤人员发生的费用;

(七)在上一自然年度前已核定的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金费用。

第五条  用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即在行业基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即在行业基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%(具体费率档次见附表)。

工伤保险最低费率不得低于本市一类风险行业基准费率。

第六条  本市工伤保险费率的浮动周期为一年,首次费率浮动从2018年1月1日起实施,工伤保险支缴率核定时间为2016年7月1日至2017年6月30日,浮动周期从2018年1月1日至2018年12月31日;今后工伤保险支缴率核定时间为上两年7月1日至上一年6月30日,浮动周期从每年1月1日开始。用人单位再次进行费率浮动时,仍在所属行业基准费率的基础上进行浮动。

在工伤保险支缴率核定时,用人单位为首次参保且实际缴费不满12个月的,不参加工伤保险费率浮动,仍执行所属行业基准费率。用人单位非首次参保且实际缴费不足12个月的,按照其实际缴费月份计算工伤保险支缴率。

第七条  市社保局负责并按照以下情形综合确定用人单位工伤保险费率的浮动档次:


 
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